photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un-e conseiller-e en transitions professionnelles F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au sein de l'agence de Bayonne vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion et en évolution professionnelle, de psychologue référents de parcours, de chargés de relations entreprises et de formateurs. Votre mission à nos côtés: Vous accompagnez les bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme Porte Sud Ardèche recherche un(e) Directeur(trice) doté(e) d'une bonne connaissance du métier et d'une capacité à innover pour piloter et développer ses activités. Le(a) candidat(e) idéal(e) saura conjuguer vision stratégique et approche pragmatique pour promouvoir notre destination, contribuer à son développement et soutenir les initiatives locales. L'Office de Tourisme Intercommunal Porte Sud Ardèche est un établissement public industriel et commercial qui travaille au développement de l'activité touristique sur le territoire de la Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes). Il dispose de 3 points d'accueil du public : Alba La Romaine, Cruas et Le Teil. Il a pour principales missions l'accueil des visiteurs, la promotion du territoire, le développement de l'activité touristique, la gestion et la promotion des sentiers de randonnée, la promotion des voies vélo, la gestion des visites de deux monuments historiques (Abbatiale de Cruas et Château de Rochemaure), la commercialisation de produits touristiques et l'organisation de visites guidées. Placé sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec la Communauté de Communes Ardèche[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions Le Manager d'Apicier est le responsable d'une équipe de gestionnaires de magasins. Il est le garant, sur son périmètre géographique, de l'aspect humain, commerce et gestion. Par son travail quotidien, il permet le recrutement et la fidélisation de la clientèle, l'atteinte des objectifs économiques et le développement de son équipe. Sa principale mission est le management de son équipe d'Apiciers. En tant que manager terrain, il développe et accompagne le professionnalisme de ses Apiciers. Dans ce cadre, ses principales activités sont : Être acteur de l'intégration et de la formation des nouveaux Apiciers. Accompagner et suivre son équipe dans la bonne réalisation de leur métier. Garant du respect des process mis en place par les apiciers : fraîcheur des produits, gestion des anti-gaspi, gestion des arrivages, passage des commandes, rangement des réserves, organisation des repasses, relation client. Faire grandir son équipe en développant le talent de chacun par un management de proximité bienveillant et exigeant. Être garant des bonnes conditions de travail de ses gestionnaires de magasin. Organiser et planifier l'activité de son équipe. Contribuer à l'application[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune recherche une personne pour le remplacement de la coordinatrice périscolaire pendant son absence pour congé de maladie. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Education, enfance et jeunesse, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination du service périscolaire ET d'assister la directrice sur des missions administratives pendant la durée de l'arrêt de travail. 1- Missions de coordination périscolaire en s'appuyant sur les 2 référents périscolaires : Assurer le suivi du fonctionnement et de l'organisation des temps périscolaires dans le cadre des orientations éducatives de la commune, cadre du PEDT ; Développer une démarche éducative sur les temps périscolaires en cohérence avec le PEDT ; Mettre en place des projets pédagogiques et d'animation ; Superviser la mise en place des activités sur les sites d'accueil périscolaire ; Animer l'équipe d'intervenants sur l'ensemble des temps périscolaires ; rôle pédagogique ; Gestion des ressources humaines (repérer les besoins, participer au recrutement, suivre les plannings, évaluer les agents.) ; Contrôler les taux d'encadrement par rapport aux inscriptions et nombres d'agents ; Suivre et[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) D'HYPERMARCHÉS ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :  * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. 3 - LA TRANSITION DE NOS HYPERMARCHÉS VERS L'ENSEIGNE U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !   VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir à AUCHAN CLAMECY (58500), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 3636M². PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre programme de formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) en Electricité et Automatismes Industriels pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation Continue, vous concevrez et animerez des formations adaptées et opérationnelles destinées aux collaborateurs d'entreprises partenaires. Lieu : Centre de promotion des métiers de l'industrie - HALL 32, 32 rue du clos four - 63100 Clermont-Ferrand Pourquoi rejoindre Hall 32 ? - Intégrer une structure dynamique et innovante au service de la formation industrielle. - Travailler dans un environnement à forte valeur ajoutée humaine et technologique. - Contribuer au développement des compétences de demain dans un cadre stimulant. Principales missions : - Animer des modules en électricité et automatisme industriels, tout en adaptant le contenu aux profils et niveaux des apprenants - Élaborer et structurer des programmes de formation en fonction des besoins des clients en intégrant exercices, supports, recherches documentaires et évaluations. - Développement de solutions adaptées aux besoins du client en mettant en place des audits de besoins et assurer[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RELAIS SANTE PYRENEES, RESAPY est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants . Relais Santé Pyrénées recrute un référent DAC de formation initiale profil IDE, psychomotricien, ergothérapeute. CDD de 6 mois, à compter du 01/05/2025 1 ETP Rémunération base CCN51 fonction expérience Principales missions : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe Principales activités : Informer et orienter : - Informer sur l'offre d'aides et de soins sur le territoire - Orienter au besoin vers l'organisme, le dispositif le plus adapté - Participer aux différentes instances et dispositifs partenariaux sur son[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chargé de relations entreprises F/H - Torcy et Chessy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy (77), vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle. Votre mission : Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions consisteront à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation,[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

VOTRE FUTUR METIER : - Gestion organisation : Suivi des activités, cotations, supervisions, élaboration des plannings d'activités en lien avec le cadre coordinateur de l'équipe mobile : de la conceptualisation des apprentissages jusqu'au soutien à l'équipe dans une démarche de pédagogie bienveillante. - Gestions des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) : Validation des projets de prise en charge, soutien à la rédaction des protocoles et programmes. Travail en lien avec les intervenants extérieurs dans l'élaboration des PIA. - Elaboration/validation des plans comportementaux pour la réduction des comportements-problèmes - Elaboration de bilans réguliers et passation de tests (COMVOR, EFI, EPOCAAR, VINELAND...) - Accompagnement de l'équipe mobile en lien avec le cadre coordinateur : Garantir l'application des projets individualisés d'accompagnement, coaching et supervision de l'équipe sur le terrain. Assurer la qualité des interventions et maintien d'une bonne collaboration dans la gestion de situations complexes. - Participation/Animation : Participation, co-animation des réunions de l'équipe mobile en interne et externe. Mise en œuvre des préconisations de[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un(e) Conseiller(ère) en séjour Statutaire ou contractuel Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal vous aurez pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique, physique, numérique et l'achalandage ; Gérer les ventes de produits ; Collecter les statistiques de fréquentation de l'Office de Tourisme ; Mettre à jour l'information de la base de données Apidae ; Participer à la mise en oeuvre de l'animation numérique et la gestion de la e-réputation. Intervenir sur des animations de l'OTI hors les murs. COMPÉTENCES REQUISES : Bonne maîtrise de l'anglais au minimun + une autre langue souhaitée Connaissance des caractéristiques des produits touristiques ; Connaissance des logiciels métiers type ALOA et de GRC Avizi ou autres Maitrise des techniques de vente et de communication Connaissance de l'environnement culturel et touristique Sens de l'écoute, de l'observation, organisation et de la diplomatie Savoir organiser un espace d'accueil Application des normes de Qualité Polyvalence et sens de l'animation Expérience sur un poste similaire appréciée Ce poste nécessite le permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Vitry (94) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le rôle du chef d'équipe logistique sera d'effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes : - Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité. - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail. - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité. - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème. - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe. - Participer aux actions d'amélioration continue. - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs. - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. - Compléter les tableaux de bord de l'activité. Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Garant de la performance KPI de son service : - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITÉ : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Chargé de mission habitat (H/F) Lieu de travail : Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE Métier : Chargé de mission habitat Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie qui relève aujourd'hui d'une Opération D'intérêt Nationale, qui devrait permettre un doublement de la population à horizon 2035. Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du service habitat, urbanisme et Mobilité vous serez chargé de mettre en œuvre des politiques territoriales en matière d'habitat au travers notamment du PLUi-H Missions : Le chargé de mission habitat a pour missions les activités suivantes : Suivi animation du volet H du PLUi et notamment : - Concertation avec l'ensemble des partenaires associés (Communes, Établissement Public d'Aménagement, État, etc.) notamment sur les orientations liées au logement social - Mise en œuvre du programme d'action en assurant les partenariats[...]

photo Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / une Formatrice spécialisé(e) pour animer des sessions de formation destinées aux apprenants souhaitant obtenir le titre professionnel de Technicien Systèmes et Réseaux (TSSR) VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations adaptées à un public varié (demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle, salariés en formation continue), en lien avec les compétences requises pour un technicien systèmes et réseaux. - Accompagner et évaluer les stagiaires tout au long de leur parcours afin de garantir leur montée en compétences, en mettant en place des évaluations formatives et certificatives. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petites Sœurs des Pauvres œuvrent pour «Rendre les Personnes Agées heureuses ». Vous possédez le diplôme d'Accompagnant éducatif et social, idéalement réalisé en alternance au sein d'un établissement des Petites Sœurs des Pauvres. Le professionnel inscrit son action dans les valeurs promues par les Petites Sœurs des Pauvres à savoir le respect de la vie et de la dignité de la personne âgée jusqu'au terme de sa vie. De par sa fonction, il-elle participe au bien être des résidents. Il-elle est amené-e à les accompagner en veillant à toujours avoir envers eux une attitude bienveillante dans le respect de leurs cultures et spiritualité. Il-elle doit préserver et promouvoir au sein de «Ma Maison» une ambiance familiale, de paix et de solidarité. Il-elle exerce son métier dans le strict respect du secret professionnel et des règlementations en vigueur. Il-elle travaille en relation avec les Petites Sœurs et les différents services. Au sein de l'équipe soignante, l'Accompagnant Educatif et Social accompagne de façon globale et personnalisée les personnes âgées dans les gestes et activités de la vie quotidienne. l'Accompagnant Educatif et Social exerce son activité en collaboration[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le dispositif de mise à l'abri d'urgence (MAA) d'Arras est destiné aux mineurs isolés étrangers, sans hébergement, primo arrivants et dits « en transit », repérés dans le département du Pas-de-Calais. La mise à l'abri a une vocation urgentiste et répond à une mission de protection de l'enfance. Elle permet d'établir un premier contact avec les mineurs isolés étrangers, de les mettre à l'abri, de relever leur identité sur une base déclarative et de leur proposer une évaluation de leur minorité et isolement et un suivi dès le lendemain à l'accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations,[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer des actions en faveur du bien-être et de l'amélioration de l'état de santé des agents (espaces de discussions, activités physiques en entreprise, séances bien-être, lutte contre les addictions, nutrition.), - Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne Deux-Sèvres et Vienne, le (la) Chargé(e) de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du service civique sur le territoire qui sont les suivantes : Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1- Qui sommes-nous ? PRESENTATION DE L APAJH 43 L'APAJH 43 est composé : D'un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service. D'un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service. D'un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services. 2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale : La gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (Jour/ Nuit) et paramédicale. L'animation du processus d'élaboration et de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Promouvoir la bientraitance Animer les réunions projets en lien avec les équipes éducatives. Participer à la révision du projet d'établissements 3 - Profil recherché : Diplôme : Qualification niveau 6 (CAFERUIS / Master 1, chef de service). Expérience : Souhaité en établissement adulte en situation de handicap. Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un organisme de formation, vous assurez des cours collectifs de FLE/FLI à visée professionnelle auprès d'un public migrant en vous appuyant sur des méthodes pédagogiques et supports authentiques pour améliorer les compétences orales et écrites. Vous interviendrez en binôme avec une intervenante en insertion professionnelle dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte du secteur et des métiers de l'hôtellerie et la restauration. Public : demandeurs d'emploi, non francophones ou ne maîtrisant pas la langue française. Vous adoptez une démarche d'enseignement FLI et FLP (Français Langue Professionnelle) Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 7 (Bac +5) et plus (enseignement universitaire général) Vous disposez d'un Master FLE ou FLI (indispensable) Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent technique polyvalent, chargé de l'entretien et du suivi du Jardin de Saint-Martin à l'Ecomusée de Margeride H/F Descriptif de l'emploi Musée vivant évoluant avec son époque et labélisé « Musée de France » depuis 2002, l'Ecomusée a pour vocation la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine naturel et culturel. Il est, pour le territoire de Saint-Flour Communauté, un pôle culturel fondamental, tant auprès du public local que des touristes. Véritable témoin des modes de vie et de travail d'une population, valorise quatre sites qui mettent en valeur les patrimoines naturel et culturel du territoire : Le Jardin de Saint-Martin L'Ecole de Clémence Fontille La Ferme de Pierre Allègre Le viaduc de Garabit L'Ecomusée de Margeride exerce ses missions d'animations « hors les murs » sur l'ensemble du territoire, en co-construction avec les communes et au plus près des habitants. Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice de l'Ecomusée de Margeride. Vous exercerez vos missions en transversalité au sein du Pôle culture et patrimoine, en lien avec le service environnement et les services techniques. Missions L'agent recruté aura deux missions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-de-Didonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents ! Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place dans la salle de pause, en commandant un plateau repas (2,68€) ou en apportant votre déjeuner. Profil Vous êtes titulaire du BAFA,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis 2013 nous gérons la recyclerie de Vendôme, dont l'objectif est de trouver une seconde vie aux objets qui nous sont donnés par les habitants du territoire. Dans le cadre d'une création de poste pour notre nouveau magasin de réemploi solidaire (vente de seconde main textile, meubles, vaisselle/déco) nous recherchons un/une encadrant(e) technique. Il/Elle travaillera en collaboration étroite avec la direction, les salariés et les bénévoles. Missions : - Gestion et développement d'un des magasins de la ressourcerie sur les aspects logistique, vente, et animation. Gérer et animer le magasin - Accueillir la clientèle - Réaliser les opérations de tenue de caisse (ouvrir la caisse, enregistrer les ventes, encaisser, calculer le fond de caisse, calculer le chiffre d'affaires journalier et mensuel) - Participer à l'aménagement de l'espace de vente - Gérer l'approvisionner des rayons et veiller à leur attractivité - Gérer les plannings de présence - S'assurer du respect des lieux, de l'entretien, du nettoyage - Ouverture, fermeture des portes, mise en veille/sécurité - Proposer des actions d'animation d'évènements ponctuels (braderies, défilés, expositions, .) [...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tel un vrai leader, le responsable de magasin amène son équipe à porter haut les couleurs de l'enseigne. Il motive ses collaborateurs à se surpasser pour que les résultats dépassent les prévisions. Conquérant, il aide la force de vente à trouver les clés pour répondre aux attentes et aux besoins des clients. Enfin, il ancre le magasin dans l'environnement local et ouvre son offre commerciale à tous les clients. Missions principales Animer etmotiver l'ensemble de l'équipe (définir des plans d'actions pour y parvenir). Maintenir et renforcer l'esprit d'équipe dans le magasin Développer les compétences, les performances individuelles et collectives de l'équipe. Informer les collaborateurs sur les obligations et les réglementations en veillant à la sécurité du personnel et des clients. Développer le chiffre d'affaires, la marge commerciale, le panier moyen et la fréquentation du point de vente. Être le garant de l'animation commerciale. Assurer la gestion des achats et des stocks en appliquant une politique prix cohérente avec la zone de chalandise. Respecter les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord définis avec la Direction. Maitriser les techniques de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR CULTURE GÉNÉRAL (H/F) à son compte pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine de la culture général auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR GESTION (H/F) à son compte pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine de la gestion opérationnel auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR DRCVC (H/F) à son compte pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine du Développement de la Relation Client et Vente Conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR DRCVC (H/F) à son compte pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du développement de la relation client vente et conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR GESTION (H/F) à son compte pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine de la gestion opérationnel auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous apportez votre expertise dans l'amélioration continue de la qualité sur notre site. Les missions confiées sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs, - Vous êtes garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires, - Vous animez le plan de contrôle bactériologiques et contrôlez la conformité des productions, - Vous traitez les non-conformités et êtes en mesure de suivre un plan d'action, -[...]

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Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il/elle enseigne des pratiques artistiques musicales en direction prioritairement des élèves à partir de 6 ans jusqu'à la fin du cycle amateurs (cycle 3). Il/Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le cadre du projet d'établissement et de territoire. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : * Enseigner votre discipline musicale ; * Elaborer et animer des projets pédagogiques individuels et collectifs ; * Participer à l'évaluation et à la progression des élèves du CRR et de ses partenaires ; * Mener des actions inscrites dans le plan d'éducation artistique ; * Accueillir, renseigner et orienter les élèves et parents d'élèves dans leur parcours au sein du conservatoire ; * Participer à la réflexion sur la création, l'invention et l'innovation pédagogique ; * Contribuer à l'animation du territoire en pratiquant votre art ; * Suivre et vérifier le parc instrumental de votre discipline. Localisation du poste : CRR (Rousseau/Annecy-centre) Temps de travail hebdomadaire : Cours les lundis et mercredis/plannings organisés selon[...]

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Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Psychologue Référent(e) de parcours emploi santé H/F CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Psychologue H/F. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à Sharon-Maëva sur l'agence de Niort vous rejoignez une équipe de Psychologues/Conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Placé(e) au centre du dispositif Parcours Emploi Santé, vous accompagnez le bénéficiaire en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les entretiens du Diagnostic 360° avec le bénéficiaire - Coconstruisez avec le bénéficiaire un parcours sur mesure au regard de ses problématiques psychosociales et /ou professionnelles ; - Assurer le suivi de chaque bénéficiaire à travers des entretiens mensuels - Animer des ateliers collectifs de développement personnel - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé[...]

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Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication des pompes hydrauliques, un Technicien qualité processus(H/F) -Garantir le respect des exigences du client qu'il soit interne (lignes d'assemblage) ou externe (clients) -Mettre en œuvre les actions visant à la qualité du process interne de fabrication (diminution des réclamations, diminution du scrap, respect des standards) -Réaliser les audits et contrôle qualité -Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité -Mettre en place les suivis de contrôle -Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services -Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles -Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées -Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) -Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité -Repérer les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives -Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité -Animer les AMDEC et définir les plans de surveillance[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Log'ins 91, est l'un des établissements du Groupe Ares, une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2024 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui innove et démontre que « nul n'est inemployable ! » ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le recrutement des salariés en insertion et l'animation des partenaires orienteurs et événements associés. Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales en lien avec les partenaires du territoire. Accompagner les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, et recherche d'emploi. Déployer, dans ce cadre, les objectifs, la méthodologie et outils du parcours d'insertion chez Ares et Log'ins, en vous assurant de[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Entreprise ATOUTS FORMATIONS est un Organisme de Formation Professionnelle créé en 2020. En fort développement sur l'île, celui-ci propose de multiples formations qualifiantes conduisant à l'obtention d'un Titre Professionnel, d'une Certification ou d'un Diplôme d'État. Poste Le métier de formateur pour adultes en freelance consiste à concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants adultes. Le formateur freelance joue un rôle clé en transmettant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles adaptées aux objectifs de formation des clients. Missions principales* : * Animer des formations professionnelles adaptées aux besoins des apprenants adultes * Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. * Encadrer et accompagner les apprenants dans leur progression. * Évaluer les acquis et fournir des retours personnalisés. * Participer à l'évolution des programmes et des contenus pédagogiques. * Effectuer une veille active sur les outils et pratiques de formation Profil * Minimum Bac +2 à Bac +3 dans votre domaine d'expértise * Titre Professionnel Formateur Pour Adulte (FPA) * Expérience[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TND dont TSA recherche un(e) Cadre socio-éducatif h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35H hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels Profil recherché : - Caferuis apprécié/expérience de 3 ans/Diplôme d'état de niveau 3 AS/ES Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative. Le cadre socioéducatif est garant du bon fonctionnement global du service. Il est sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Le cadre socioéducatif a un rôle de référence dans les relations avec les familles et les jeunes accueillis, dès la procédure d'admission. - Assure une fonction de pilotage avec lien hiérarchique auprès de l'équipe pluridisciplinaire sur ses missions spécifiques - Anime des réflexions interdisciplinaires - Pilote et anime des groupes de travail institutionnel (produit les comptes rendus de réunion sur Easysuit) - Maitrise le projet[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Léon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT 47 recrute pour son foyer d'hébergement situé à Saint Léon (47 160), un(e) coordinateur-trice Foyer/ SAVS dans le cadre d'un CDD de remplacement (possibilité de renouvellement) 1 ETP -35H (horaire annualisé) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon grille CCN 51 : coefficient 479 Prime d'internat, Prime Coordinateur-trice Prime décentralisée (3%), Prime métiers socio-éducatifs, congés trimestriels, mutuelle et avantages du CSE Travail de WE et soirées Votre Mission : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, Le-a coordinateur-trice du Foyer/ SAVS est responsable des actions directement engagées auprès des usagers. Il exerce une fonction d'interface entre les usagers, équipes de terrain et la direction. A ce titre, il-elle : - Coordonne le projet personnalisé au sein des équipes en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; - Anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; - S'assure de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par les différents intervenants (moniteur d'atelier référent, IDE, psychologue.)[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions de Psychologue de l'Éducation Nationale Spécialité Éducation Développement Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (2d degré) seront : - Exercer en CIO et en établissement scolaire : collège, lycée - Réaliser des entretiens conseils, des bilans psychométriques (WISC 5) - Accompagner les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation en lien avec les équipes éducatives de l'EPLE. - Contribuer à l'élaboration de parcours de réussite des élèves. - Porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou en souffrance psychologique. - Animer des séances collectives. - Participer à la prévention, à la remédiation du décrochage scolaire. - Apporter un conseil technique aux chefs d'établissement pour la conception et la mise en œuvre du programme d'Orientation. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers. Compétences et savoirs professionnels recherchés - Intérêt et capacité à travailler en équipe - Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Intérêt/Capacité à apprendre et à transmettre -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITÉ : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale -42 LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Pour renforcer son équipe sur son centre de Millau (12100), CREPT FORMATION recherche un(e) Formateur/trice polyvalent(e) pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, d'ateliers TRE, de remise à niveau (savoirs de base). DESCRIPTION DU POSTE Vous accompagnez un public demandeur d'emploi dans un travail d'orientation professionnelle et d'accès à l'emploi et/ou la qualification. Vous animez des séances de formation collective sur la découverte des métiers, la définition du projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, les savoirs être professionnels. Vous accompagnez les stagiaires dans leur recherche de stage en entreprise et dans leurs démarches d'entrée en formation qualifiante ou d'accès à l'emploi. En parallèle, vous animez des séances de formation et/ou d'ateliers personnalisés en Communication orale, Communication écrite, Calcul mathématique, Numérique... pour un public en situation d'illettrisme ou nécessitant une remise à niveau des savoirs de base. Vous privilégiez les apprentissages contextualisés avec mise en pratique et avez recours à une approche pédagogique basée sur les projets collectifs. Vous[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: A partir des exigences du référentiel et des profils, le formateur assure le transfert de compétences nécessaire à l'obtention du titre et à la satisfaction des besoins de l'entreprise. Compétences à transmettre : Pose de bordures et caniveaux, Pose de pavés et dalles, Travaux de fondation de chaussée, Maçonnerie, Mise en oeuvre de l'enrobé à froid, Réparation et entretien sur les routes et voiries, Raccordements aux réseaux enterrés l'adduction d'eau potable, Assainissement (eaux usées, eaux pluviales), Pose de fourreaux pour les réseaux secs (Télécom, éclairage public...), Culture technique du BTP. Compétences métier : Création de supports pédagogiques en fonction des exigences du référentiel, Conception d'une progression pédagogique pour faire obtenir un titre professionnel à des stagiaires, Organisation d'une formation : planning, approvisionnement et documentation, Animation d'une formation, Suivi des stagiaires en centre et en entreprise, Création et animation des évaluations et exercices pratiques pour les évaluations en continu et intermédiaires (ECF), Sensibilisation des stagiaires aux risques professionnels et aux règles de sécurité, Organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chef de projet développement logiciel

Chef de projet développement logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur reconnu dans l'édition de logiciels, recherche un Chef de Projet Technique (H/F) pour piloter à la fois la gestion de projet et la stratégie produit de ses solutions logicielles. Ce poste à forte responsabilité implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et la direction pour garantir la réussite des produits, de leur conception à leur mise en production. Vos missions : * Pilotage technique et fonctionnel : Assurer la gestion complète du produit, de la définition des spécifications jusqu'au suivi en production. * Définition de la roadmap produit : Établir une vision claire des évolutions du logiciel et coordonner les équipes pour garantir le respect des délais et budgets. * Collaboration avec les équipes techniques :[...]

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Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi

Aulnay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ROLES & RESPONSABILITES Le Responsable d'Equipe anime une équipe de Maroquiniers pour répondre aux enjeux de qualité et de service client. Doté d'un sens aigu pour l'organisation, il sait s'adapter aux aléas de l'activité et aux changements de rythmes induits par les collections. Sous la supervision du Responsable d'Atelier, ce véritable manager donne du sens et fait grandir ses équipes au quotidien. Il incarne et développe la culture de la transformation au service de la performance. MISSIONS PRINCIPALES Les tâches listées ci-dessous sont données à titre indicatif. Cette liste n'est pas limitative. 1. Manager et animer son équipe : - Fédère ses équipes à travers un management participatif - Est garant du bon climat social dans ses équipes pour maintenir la cohésion et la motivation au sein de l'Atelier - Développe la polyvalence et la responsabilisation des équipes dans un soucis de transmission et pérennité des savoir-faire - S'assure d'une transmission fiable des informations à travers une communication efficace - Anime les réunions d'équipe en lien avec le Responsable d'Atelier - Réalise les entretiens (entretien annuel, entretien de retour, etc...) et assure un[...]

Ressources supplémentaires